Kepuasan kerja guru menjadi salah satu faktor yang harus diperhatikan, apabila guru
merasakan kepuasan dalam dalam bekerja, maka akan tercipta semangat kerja yang tinggi …

Manajemen sumber daya manusia merupakan perencanaan sumber daya manusia,
penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan atau pegawai serta …

Penelitian ini bertujuan mengetahui penggolongan generasi sebagai pemoderasi
lingkungan kerja, kepemimpinan dan beban kerja terhadap loyalitas karyawan. Penelitian …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan
kompensasi terhadap kepuasan kerja pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset …

Instilling an attitude to employees for having the willingness to give their best performance
without taking into consideration of feedback obtained is necessarily needed and certainly …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap
kepuasan kerja guru pada SMPN 232 dan SMPN 74. Metode yang digunakan dalam …

Terjadinya turnover berupa pengunduran diri beberapa dokter dan ketidaktaatan dokter
terhadap aturan-aturan yang ditetapkan di rumah sakit merupakan indikasi adanya …

Produktivitas kerja merupakan kemampuan untuk menghasilkan produk (barang atau jasa)
yang berkualitas dan sesuai dengan standar yang ditetapkan dengan memanfaatkan …

Loyalitas merupakan kesetiaan dan keinginan untuk berbakti pada pekerjaan, atasan, rekan
kerja, serta perusahaan atas dasar kesukarelaan untuk dapat memuaskan pihak lain …

Ruang lingkup penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan
pendelegasian tugas terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Luahagundre …