Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi
terhadap kepuasan kerja karyawan.(2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh …

This study aims to determine and analyze the influence of leadership, discipline, and
motivation on job satisfaction and teacher performance at the Bangko District Elementary …

Puji dan Syukur bagi Tuhan yang Maha Kuasa atas rahmat dan Karunia-Nya yang telah
tercurah, sehingga kami penulis dapat menyelesaikan buku yang berjudul “Pengembangan …

Supaya perusahaan berhasil meraih tujuan maka penting untuk memperhatikan kinerja
karyawan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja. Hal tersebut merupakan unsur utama untuk …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Makassar STO Balaikota. Pengumpulan …

Abstract Service is a very unique area because its differences. In this area human elements
is extremly important because its role in achieving company'main goal which is to gain more …

The purpose of this study is to determine the effect of career development and work
environment on employee loyalty with job satisfaction as an intervening variable. The …

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah ada pengaruh Komitmen Kerja dan
Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Kinerja. Selain itu juga untuk mengetahui …

The purpose of this research article was to explore the influence of knowledge and skills of
human resource on the performance of culinary Small and Medium Enterprises (SMEs) in …

Untuk meningkatkan kinerja organisasi maka perlu memperhatikan kinerja dari para
pegawainya. Kinerja pegawau perlu mendapatkan perhatian khusus karena pegawai …