Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan kinerja terhadap kinerja
pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Minahasa. Penelitian ini dilaksanakan dari bulan …

Kinerja merupakan suatu hal yang penting karena perusahaan atau organisasi akan
berjalan baik jika karyawan memiliki kinerja yang tinggi. Karyawan dapat memperbaiki …

This study aims to partially and simultaneously analyze the influence of education, training,
and work experience factors on employee performance at the Merauke Archdiocese. The …

PT XYZ is foreign investment company on food and beverages manufacturer with health
benefit positioning. PT XYZ is willing to consistent of safety, quality and productivity (SQP) …

The performance of civil servants is important to be measured by each regional government
in Indonesia. Thus, the Regional Government in District X in East Java has been renewing …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor psikologis dan faktor
organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR X. Jenis …

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterpretasi, pengaruh
lingkungan kerja, kepemimpinan, dan kompensasi terhadap kinerja aparat sipil negera …

Penilaian pekerjaan adalah suatu metode untuk membandingkan berbagai tugas pekerjaan
menggunakan prosedur formal dan sistematis untuk menentukan urutan tugas pekerjaan …

ABSTRAK Dalam mencapai Good Governance, Pemerintah Kota Bandung menerapkan e-
Government untuk meningkatkan kualitas kinerjanya. Penerapan e-Government diharapkan …

This article investigates the psychological factors that contribute to the work motivation of
government employees, with a focus on perceptions of autonomy in work, satisfaction with …