Abstract Background and Aim: Given the importance of organizational ethics and the role of
organizational virtuousness in fostering positive interactions, present study aimed to …

Among the virtuous organizations, the organizations in charge of religious holy places,
despite their impact on creating and maintaining social capital, have received less attention …

The aim of the present study was to investigate the relationship among organizational virtue,
social capital, psychological capital, and Islamic lifestyle in the form of a causal model. The …

در بین سازمان‌های فضیلت‌محور، سازمان‌های عهده‌دار مدیریت اماکن متبرکة مذهبی، به‌رغم تأثیر قابل
توجه در ایجاد و حفظ سرمایة اجتماعی، در پژوهش‌های مرتبط با سازمان و مدیریت، به‌ویژه از بُعد …‎

زمینه و هدف: بر اساس شواهد موجود، بلوغ حرفه‌ای افراد و برخورداری از پختگی شغلی و روانی و
توانایی تشخیص و قضاوت بالا، آن‌ها را از ارتکاب به خطاها و انحرافات سازمانی مصون نگه‌ داشته و …‎

Abstract Background and Aim: Based on the current evidences people's professional
maturity, having occupational & psychological maturity and capability of high diagnosis …

زمینه و هدف: نظر به اهمیت اخلاق سازمانی و نگرش‌های جدیدی كه در زمینه روان‌شناسی مثبت‌گرا به وجود
آمده است و نیز نقشی كه فضیلت سازمانی در پرورش تعاملات مثبت در سازمان‌ها و سلامت سازمانی …‎

مقاله هشتم Page 1 و مﻮﻠﻋ رد قﻼﺧا ﻪﻣﺎﻨﻠﺼﻓ لﺎﺳ ،يروﺎّﻨﻓ هرﺎﻤﺷ ،ﻢﻫدزﺎﯾ 3 ، 1395 ٦٩ زﺎﻏآﺮﺳ ﻪـﺒﻨﺟ زا يرﺎﯿﺴـﺑ ﻪـﭼﺮﮔا
يزوﺮﻣا نرﺪﻣ يﺎﯿﻧد رد ﯽﺘﺑﺎـﻗر يﺎـﻫ ﻪﺑ ﻪـﺑ ﯽﮐﺪـﻧا ﻪـﺟﻮﺗ ﻪﻧﺎﻔـﺳﺄﺘﻣ ﺎﻣا ﺖﺳا ﺖﻓﺮﺸﯿﭘ لﺎﺣ رد ﺖﻋﺮﺳ ﺖﻠﯿﻀﻓ نﻮﭼ ﯽﺜﺣﺎﺒﻣ ﯽﻣ يراﺪﻣ …‎

رسوایی‌های اخلاقی اخیر، موجب گرایش و علاقه فزاینده به موضوعاتی همچون اخلاق سازمانی و
مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان گشته و به‌تبع این علاقه، گرایش و توجه ویژه‌ای نیز به موضوع …‎

1-INTRODUCTION Recent scandals have prompted a growing interest in corporate ethics
and social responsibility. Concomitant with this interest, increased attention has also been …