Dalam hal penelitian atau pendidikan, penelitian atau pendidikan sebelumnya sangatlah
penting. Penelitian sebelumnya telah memfokuskan pada teori dan fenomena yang …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh pengendalian internal berpengaruh
positif terhadap kinerja pegawai 2) Pengaruh pemanfaatan teknologi informasi tidak …

Salah satu faktor keberhasilan sebuah perusahaan adalah adanya sumber daya manusia
berupa karyawan yang kompeten untuk dapat menghasilkan kinerja yang baik …

The purpose of this study was to determine the effect of the principal's digital leadership style
on performance, the Effect of personnel motivation on performance, and the Effect of …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja
secara simultan posifif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor daerah kabupaten …

Abstract Pengaruh Disiplin Kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan
motivasi sebagai variabel intervening PT. XYZ Sumber daya manusia merupakan modal …

This research aimed to find out and analyze the effect of compensation, organizational
culture, and work environment on the employees' performance in Kecamatan Wiyung …

This study aims to analyze the Effect of the Human Resources Audit and Internal Control
System on Employee Performance at PT. Subur Sedaya Maju In Prabumulih". This research …

Suatu perusahaan dapat dikatakan berhasil apabila mampu mengembangkan sumber daya
manusia nya dengan memiliki berbagai macam keterampilan dan ilmu pengetahuan yang …

The purpose of this study was to find out: 1) To analyze the effect of motivation on the
performance of UMKM Bakso employees in Semarang City. 2) To analyze compensation for …