Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan PT. Vale Tbk di Sorowako

E Baru, CI Musa, TSP Dipoatmodjo… - … Bisnis Dan Ekonomi …, 2023 - malaqbipublisher.com
This study aims to determine the effect of work environment and compensation on employee
organizational commitment at PT. Vale Tbk in Sorowako. This type of research is quantitative …

The Role of Organizational Commitment in Mediating the Effect of Job Satisfaction and Compensation on Employee Performance at The Ongan & Kimi Sushi

AAIW Novitasari, IBU Putra - Jurnal Ekonomi dan Bisnis …, 2023 - ejournal.warmadewa.ac.id
This research aims to analyze the role of organizational commitment in mediating the effect
of job satisfaction and compensation on employee performance at the Ongan & Kimi Sushi …

Pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen Afektif sebagai variabel intervening

E Marsyanda, K Rozaq - Jurnal Ilmu Manajemen, 2024 - journal.unesa.ac.id
This study aims to analyse and examine the effect of work-life balance and work
environment on employee performance through affective commitment in an electricity …

The Role of Organizational Commitment in Mediating the Influence of the Physical Work Environment and Organizational Culture on the Performance of Perumda …

MRP KURNIANINGSIH… - … and Social Science, 2024 - journalkeberlanjutan.com
Employee performance plays a very important role in the success of a company. Good
company performance is reflected in the superior and dedicated performance of employees …

The Influence of Motivation and Physical Work Environment on the Performance of PT Employees BPR Sari Jaya Sedana with Organizational Commitment as a …

R Reny, IM SARA… - … , and Social Science, 2024 - journalkeberlanjutan.com
In facing diverse competitors, companies must understand that the quality of performance
does not only depend on technology, but also on the ability and motivation of its human …

Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan PT …

A Widiarto, N Kusnilawati - Management Studies and …, 2024 - journal.yrpipku.com
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan memfokuskan pada
PT. Delapan Raja Abadi Semarang, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa …

KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UMKM JAVA LOENPIA

N Aprilia, RHE Indiworo, R Meiriyanti - … : Jurnal Manajemen dan …, 2023 - journal.yp3a.org
The research object took the Java Loenpia Semarang UMKM on the grounds that there was
a problem, namely that the income target set by the management was not able to be realized …

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi …

M Ridwan - 2022 - eprintslib.ummgl.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap
kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada karyawan …

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Komitmen Organisasi:(Studi pada PT INKA Multi Solusi)

ASL Fakhrullah, IK Swasti - Al-Buhuts, 2024 - journal.iaingorontalo.ac.id
The research was conducted to analyze the influence of organizational culture and
compensation on organizational commitment at PT INKA Multi Solusi. The research method …

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Sub. Bagian Umum Rumah Tangga Sekretariat DPRD Kabupaten Buleleng

IGAI Pratiwi, IGMD Hartawan - JNANA SATYA DHARMA, 2022 - ojs.stie-satyadharma.ac.id
Studi ini berencana untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi
Terhadap Kinerja Pegawai Sub. Bagian Umum Rumah Tangga Sekretariat DPRD …