[图书][B] Manajemen sumber daya manusia
I Arraniri, H Firmansyah, E Wiliana, D Setyaningsih… - 2021 - books.google.com
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah suatu proses menangani berbagai
masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya …
masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya …
Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
A Hidayat - Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU), 2021 - riset.unisma.ac.id
[PDF][PDF] Pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Kementerian Agama Kabupaten Banjar
I Ghozali - Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 2017 - ejournal.stiepancasetia.ac.id
Kantor Kementerian Agama Kabupaten Banjar merupakan salah satu kantor pemerintah
yang melaksanakan tugas pokok dan fungsi kementerian agama dalam wilayah …
yang melaksanakan tugas pokok dan fungsi kementerian agama dalam wilayah …
Hubungan efektivitas pengelolaan program raskin dengan peningkatan kesejahteraan masyarakat di Desa Mamahan Kecamatan Gemeh Kabupaten Kepualauan …
HR Bungkaes, JH Posumah, B Kiyai - Acta Diurna Komunikasi, 2013 - ejournal.unsrat.ac.id
Penelitian yang menyoroti masalah kemiskinan masyarakat desa Mamahan merupakan
salah satu tugas akhir (Skripsi) untuk memperoleh Gelar Sarjana Strata Satu pada Fakultas …
salah satu tugas akhir (Skripsi) untuk memperoleh Gelar Sarjana Strata Satu pada Fakultas …
Implementasi Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai
Penelitian ini dilakukan untuk melihat bagaimana tanggapan/persepsi para pegawai atas
implementasi motivasi beserta dampaknya terhadap kinerja pegawai pada Pusat …
implementasi motivasi beserta dampaknya terhadap kinerja pegawai pada Pusat …
Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT. Krakatau …
MAN Basori, W Prahyawan… - Jurnal Riset Bisnis dan …, 2017 - jurnal.untirta.ac.id
Abstract Employee Performance PT. Krakatau Bandar Samudera in 2016 does not match
the company target as stated in Work Plan and Corporate Budget (RKAP) year 2016. It can …
the company target as stated in Work Plan and Corporate Budget (RKAP) year 2016. It can …
Pengaruh motivasi terhadap disiplin dan kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Denpasar
NMR Kumarawati, G Suparta… - Jurnal Ekonomi dan …, 2017 - ejournal.warmadewa.ac.id
Given the importance of discipline and employee performance, the issue which is of
particular interest are the factors that incluence it, among others, motivation. Otherwise in …
particular interest are the factors that incluence it, among others, motivation. Otherwise in …
Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PR Fajar Berlian Tulungagung
D Rahmawati - Jurnal Bonorowo, 2013 - journal.unita.ac.id
Untuk melihat sejauh mana peran manager dalam meningkatkan motivasi pada
perusahaan rokok Fajar Berlian Tulungagung, maka tujuan penelitian ini adalah untuk …
perusahaan rokok Fajar Berlian Tulungagung, maka tujuan penelitian ini adalah untuk …
Pengaruh Kepemimpinan, Tanggung Jawab, Kedisiplinan Dan Kerjasama Terhadap Kinerja Pegawai di Universitas Gorontalo
N Yusuf - Gorontalo development review, 2018 - jurnal.unigo.ac.id
The study aims to determine and analyze the influence factors of leadership, responsibility,
discipline and cooperation affect the performance of employees at Gorontalo University. And …
discipline and cooperation affect the performance of employees at Gorontalo University. And …
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
A As'ad - YUME: Journal of Management, 2021 - journal.stieamkop.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Makassar STO Balaikota. Pengumpulan …
kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Makassar STO Balaikota. Pengumpulan …