Tourism industry is one of the sectors that is badly hit by the covid 19 pandemic. Therefore,
after the pandemic disappeared as today, all parties must hand-in-hand make efforts to …

Globalization has created a dynamic and complex business environment, requiring
organizations to adjust to unpredictable and rapid change. In this context, adaptive HR …

Society 5.0 tidak dapat kita hindari dimana merupakan suatu perkembangan teknologi
informasi yang ditandai dengan transformasi teknologi analog kepada digital. Society 5.0 …

Artikel ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen ekonomi yang efektif dalam
menghadapi tantangan global di era modern. Tantangan global yang meliputi persaingan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas manajemen
sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Kantor Desa Cilebut …

Human Resources (HR) is a key component and determinant of success and failure in an
organization or institution. Educational institutions are in dire need of talented people to help …

Objective: To analyze the role of human resource management (HRM) in the digital era in
improving education quality in elementary schools, focusing on challenges, barriers, and …

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh Motivasi
Intrinsik dan Komitmen Afektif dalam meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia di suatu …