Competencias específicas del trabajador social en la gestión del talento humano

MY Chaparro Maldonado… - Tendencias y …, 2014 - ciencia.lasalle.edu.co
El presente artículo, resultado de la investigación Competencias laborales del trabajador
social en la gestión del talento humano, plantea como uno de sus objetivos el establecer las …

Competencias laborales y clima organizacional como predictores del desempeño organizacional en una institución de educación superior privada.

Y González Bonilla - Revista Ciencia Administrativa, 2019 - search.ebscohost.com
La presente investigación tiene como objetivo identificar la relación existente entre las
competencias laborales, el clima organizacional y el desempeño organizacional de los …

Importancia del modelo de gestión por competencias para el desarrollo estratégico de las organizaciones

AJ Alzate Sandoval, JM Castillo Males… - 2020 - alejandria.poligran.edu.co
La filosofía del sistema de gestión por competencias en la administración del talento
humano se ha convertido en una herramienta indispensable para el fortalecimiento de la …

Perfil por Competencias del Docente Universitario en Ciencias de la Salud del siglo XXI: Profile by Competencies of the University Professor in Health Sciences of the …

ZÁ González, YL Peña, JC Sacoto… - … de Ciencias Sociales y …, 2023 - latam.redilat.org
El docente universitario en áreas de la salud desempeña un ejercicio integral al tener la
necesidad de fusionar conocimientos teóricos y habilidades prácticas requisito …

[PDF][PDF] Gestión de selección de personal: Una mirada a su comportamiento

ES Cotrina, RAP Muñoz - Editorial Tinta & Pluma, 2024 - editorialtintaypluma.com
Gestión de selección de personal: Una mirada a su comportamiento Ever Sánchez Cotrina Roger
Absalón Ponce Muñoz Page 1 Gestión de selección de personal: Una mirada a su comportamiento …

Gestión de selección de personal y su relación con el comportamiento organizacional de financiera Mi Banco, Agencia Celendín-Cajamarca

E Sánchez Cotrina - 2023 - repositorio.unjfsc.edu.pe
En la indagación se planteó el objetivo, determinar la relación que existe entre la gestión de
selección de personal y el comportamiento organizacional de Mi Banco, agencia Celendín …

[PDF][PDF] Competencias laborales y clima organizacional como predictores del desempeño organizacional en una institución de educación superior privada. 16

YG Bonilla - Obtenido de https://www. uv. mx/iiesca/files/2020/02 …, 2019 - uv.mx
La presente investigación tiene como objetivo identificar la relación existente entre las
competencias laborales, el clima organizacional y el desempeño organizacional de los …

The Management, development and corporate social responsibility of farmers in rural areas

JP Aragón, F Sánchez, A Erazo… - IJO-International Journal …, 2019 - ijojournals.com
From the appearance of the agricultural companies to the present, the focus and vision has
changed radically as society evolves, a determining factor was sustainability. Starting from …

Formación continua para los docentes de las carreras de cocina y gastronomía en el Perú

MR Quea-Campos - … de Investigaciones de la Universidad Le …, 2024 - revistas.ulcb.edu.pe
Se propone una revisión de las publicaciones científicas respecto al incremento de
escuelas de cocina y gastronomía en el Perú y las necesidades académicas de los …

Comparative analysis of parasitology evaluations.

DLJ Fiallos, EL González, AGL Jácome, EMM Solis - 2022 - cabidigitallibrary.org
The curricular change is a process of transformations that expresses the modifications
operated in society in epidemiological terms, in the face of the emergence and reemergence …