Aproximaciones conceptuales del aprendizaje organizacional. Conceptual approaches to
organizational learning. Page 1 DOI: 10.15649/2346030X.496 Aibi revista de investigación …

Direccionamiento estratégico, una estrategia organizacional con alto impacto en el desarrollo
laboral. Strategic management, an Page 1 DOI: 10.15649/2346030X.544 Aibi revista de …

Gestión del riesgo psicosocial y organizacional, un análisis bibliométrico. Psychosocial and
organizational risk management, Page 1 DOI: 10.15649/2346030X.492 Aibi revista de …

Haciendo uso de la perspectiva teórico-metodológica basada en los marcos de la
experiencia, el presente trabajo tiene como propósito analizar y entender la forma en la …

Análisis conceptual de las prácticas inclusivas en el aula, diversidad y convivencia escolar.
Conceptual analysis of inclusive Page 1 DOI: 10.15649/2346030X.504 Aibi revista de …

La detección y atención de factores psicosociales que afectan al sector laboral docente,
resulta prioritario ya que no es un aspecto que preocupe al nivel directivo de las …

El presente artículo tuvo como objetivo analizar, bajo un enfoque en el capital humano y
procesos, la relación entre la Responsabilidad Social Empresarial y el Clima …

Teorías del aprendizaje y la construcción de conocimiento como estrategia de desarrollo
organizacional. Theories of learning a Page 1 DOI: 10.15649/2346030X.506 Aibi revista de …

Relaciones interpersonales y emocionalidad en adolescentes embarazadas. Interpersonal
relationships and emotion in pregnant teen Page 1 DOI: 10.15649/2346030X.494 Aibi revista de …

Familia y escuela como entidades fundamentales en la construcción de paz. Family and
school as key entities in peacebuilding. Page 1 DOI: 10.15649/2346030X.495 Aibi revista …